Vacatureontwikkeling in het primair onderwijs
Het ministerie van OCW laat jaarlijks een onderzoek uitvoeren naar vacatures in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs, de zogenoemde Arbeidsmarktbarometer. Dit onderzoek biedt informatie over het aantal vacatures en brengt actuele ontwikkelingen in kaart.
Hieronder wordt de ontwikkeling weergegeven van het aantal gevonden vacatures voor het primair onderwijs. De informatie wordt zowel voor het totaal als per functiecategorie getoond.
| docent | directie | ondersteuning | totaal | |
|---|---|---|---|---|
| 2014-2015 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 2015-2016 | 149 | 130 | 126 | 147 |
| 2016-2017 | 225 | 202 | 287 | 241 |
| 2017-2018 | 356 | 250 | 377 | 360 |
In het primair onderwijs is het aantal gevonden vacatures behoorlijk toegenomen de afgelopen jaren. De Arbeidsmarktbarometer laat zien dat er in toenemende mate wordt gezocht naar personeel. DIt geldt voor alle functiecategorieën maar in mindere mate voor directiefuncties.
| tot 10 kandidaten | 10 tot 20 kandidaten | 20 of meer kandidaten | |
|---|---|---|---|
| 2013-2014 | 24 | 14 | 62 |
| 2014-2015 | 23 | 26 | 51 |
| 2015-2016 | 42 | 22 | 35 |
| 2016-2017 | 81 | 9 | 9 |
| 2017-2018 | 88 | 8 | 4 |
Voor de Arbeidsmarktbarometer zijn scholen die vacatures hadden geplaatst, bevraagd over of en hoe de vacature is vervuld. Dat leverde onder andere gegevens op over het aantal kandidaten dat op de vacature reageerde. In 2017-2018 zijn er voor 88% van de docentvacatures maximaal 9 kandidaten en in 4% van de gevallen 20 of meer kandidaten. Ten opzichte van eerdere jaren zijn er minder kandidaten per vacature. In 2013-2014 waren er voor 62% van de vacatures voor docenten 20 of meer kandidaten. Onder “gerelateerde grafieken” vindt u het aantal kandidaten voor directie- en ondersteuningsvacatures. Daarnaast vindt u hoe lang het heeft geduurd dat er een kandidaat is gevonden voor een docentvacature in 2017-2018.
| tot 10 kandidaten | 10 tot 20 kandidaten | 20 of meer kandidaten | |
|---|---|---|---|
| 2013-2014 | 7 | 7 | 87 |
| 2014-2015 | 6 | 6 | 87 |
| 2015-2016 | 15 | 23 | 62 |
| 2016-2017 | 36 | 30 | 34 |
| 2017-2018 | 44 | 27 | 30 |
In 2017-2018 zijn er voor 44% van de directievacatures maximaal 9 kandidaten en in 30% van de gevallen 20 of meer kandidaten. Ten opzichte van eerdere jaren zijn er, net als bij docenten, minder kandidaten per vacature. In 2013-2014 waren er voor 87% van de directievacatures 20 of meer kandidaten.
| tot 10 kandidaten | 10 tot 20 kandidaten | 20 of meer kandidaten | |
|---|---|---|---|
| 2013-2014 | 2 | 16 | 81 |
| 2014-2015 | 11 | 20 | 69 |
| 2015-2016 | 21 | 19 | 61 |
| 2016-2017 | 55 | 25 | 20 |
| 2017-2018 | 45 | 27 | 28 |
In 2017-2018 zijn er voor 45% van de ondersteuningsvacatures maximaal 9 kandidaten en in 28% van de gevallen 20 of meer kandidaten. Ten opzichte van eerdere jaren zijn er, net als bij docenten, minder kandidaten per vacature. In 2017-2018 waren er weer wat meer kandidaten per vacature dan in 2016-2017.
In 2013-2014 waren er voor 81% van de ondersteuningsvacatures 20 of meer kandidaten.
| 2017-2018 | |
|---|---|
| Minder dan twee weken | 15% |
| Twee weken tot een maand | 36% |
| Tussen 1 en 2 maanden | 27% |
| Tussen 2 en 3 maanden | 15% |
| Langer dan 3 maanden | 4% |
| Weet ik niet | 3% |
Bij de helft van de docentvacatures in het primair onderwijs in 2017-2018 is binnen twee weken de kandidaat bekend. Bij 19% duurt dit twee maanden of langer.
| Noord-Nederland | Oost-Nederland | West-Nederland | Zuid-Nederland | |
|---|---|---|---|---|
| 2013-2014 | 1 | 15 | 73 | 11 |
| 2014-2015 | 1 | 14 | 74 | 11 |
| 2015-2016 | 0 | 12 | 78 | 10 |
| 2016-2017 | 1 | 14 | 80 | 5 |
| 2017-2018 | 3 | 13 | 78 | 6 |
Er zijn duidelijke regionale verschillen in het aantal vacatures in het primair onderwijs. Verreweg de meeste docentvacatures in het primair onderwijs zijn gevonden in West-Nederland, net als in andere jaren. Noord-Nederland heeft het laagste percentage. Onder “gerelateerde grafieken” vindt u de regionale verdeling van de directie- en ondersteuningsvacatures.
| Noord-Nederland | Oost-Nederland | West-Nederland | Zuid-Nederland | |
|---|---|---|---|---|
| 2013-2014 | 3 | 20 | 62 | 15 |
| 2014-2015 | 4 | 19 | 63 | 14 |
| 2015-2016 | 5 | 15 | 63 | 17 |
| 2016-2017 | 8 | 20 | 58 | 14 |
| 2017-2018 | 4 | 18 | 66 | 12 |
Net als bij de docenten zijn de meeste directievacatures gevonden in West-Nederland. Noord-Nederland heeft het laagste percentage. Deze verdeling over de jaren is redelijk stabiel.
| Noord-Nederland | Oost-Nederland | West-Nederland | Zuid-Nederland | |
|---|---|---|---|---|
| 2013-2014 | 4 | 14 | 58 | 24 |
| 2014-2015 | 3 | 17 | 58 | 21 |
| 2015-2016 | 3 | 16 | 59 | 22 |
| 2016-2017 | 6 | 24 | 61 | 9 |
| 2017-2018 | 12 | 15 | 63 | 10 |
De verdeling van de ondersteuningsvacatures over het land is over de jaren veranderd. Het aandeel vacatures in Noord-Nederland is toegenomen en in 2017-2018 ongeveer even groot als Zuid-Nederland. De meeste vacatures worden onderverminderd in West-Nederland gevonden.
